Охрана труда на складах отраслевые документы

В случаях применения методов работ, материалов, конструкций, машин, инструмента, инвентаря, технологической оснастки, оборудования и транспортных средств, по которым требования безопасного производства работ не предусмотрены настоящими нормами и правилами, следует применять соответствующие нормативные правовые акты по охране труда субъектов Российской Федерации, а также производственно-отраслевые нормативные документы организаций стандарты предприятий по безопасности труда, инструкции по охране труда работников организаций. Требования охраны и безопасности труда, содержащиеся в нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации и производственно-отраслевых нормативных документах организаций, не должны противоречить обязательным положениям настоящих норм и правил и других нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда. Участники строительства объектов заказчики, проектировщики, подрядчики, поставщики, а также производители строительных материалов и конструкций, изготовители строительной техники и производственного оборудования несут установленную законодательством ответственность за нарушения требований нормативных документов, указанных в пп. Обеспечение технически исправного состояния строительных машин, инструмента, технологической оснастки, средств коллективной защиты работающих осуществляется организациями, на балансе которых они находятся. Организации, осуществляющие производство работ с применением машин, должны обеспечить выполнение требований безопасности этих работ.

Разработка полного пакета документов по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, в том числе для трудовой и пожарной инспекции. Проверка предприятия и составление заключения о соответствия требованиям трудовому законодательству РФ и правилам ПБ. Является обязательной в соответствие с требованиями Федерального закона от 28 декабря года N ФЗ "О специальной оценке условий труда". Охрана труда и техника безопасности является неотъемлемой частью работы любой организации вне зависимости от числа сотрудников и направления деятельности. От охраны труда зависит жизнь и здоровье сотрудников компании в процессе выполнения должностных обязанностей.

Каталог СНиП (строительные нормы и правила)

Так, в соответствии с п. Разрешение Госгорпромнадзора действительно на всей территории Украины. Срок его действия ограничен и составляет: — на начало выполнения работы повышенной опасности или эксплуатации объекта — 3 года; — на продолжение выполнения работы повышенной опасности или эксплуатации объекта — 5 лет; — на обучение по вопросам ОТ — 5 лет.

О получении разрешения субъект хозяйственной деятельности должен уведомить территориальный орган Госгорпромнадзора по месту выполнения работы повышенной опасности или эксплуатации объекта, в том числе обособленными подразделениями п. В случае потери повреждения разрешения на основании заявления субъекта хозяйственной деятельности и копии разрешения, хранящейся в Госгорпромнадзоре или его территориальном органе, выдается его дубликат. В период оформления дубликата разрешения субъект хозяйственной деятельности имеет право выполнять работу повышенной опасности или эксплуатировать объект на основании зарегистрированного в Госгорпромнадзоре или его территориальном органе заявления.

Разрешение может быть аннулировано приказом выдавшего его органа и изъято у субъекта хозяйственной деятельности на основании письменного уведомления в случае: а подачи субъектом хозяйственной деятельности или уполномоченным им лицом заявления об аннулировании разрешения; б принятия решения об отмене государственной регистрации субъекта хозяйственной деятельности; в выявления недостоверных сведений в документах, предоставленных субъектом хозяйственной деятельности для получения разрешения; г выдачи должностными лицами Госгорпромнадзора или его территориального органа предписания о повторном нарушении условий разрешения; д аварии, взрыва, пожара, несчастного случая и т.

Субъект хозяйственной деятельности в течение 5 рабочих дней после получения уведомления об аннулировании разрешения должен возвратить разрешение в орган, который его выдал. Организация охраны труда на предприятии Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда согласно нормативно-правовым актам, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в области ОТ.

С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления ОТ, а именно: 1 создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов ОТ, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за выполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение; 2 разрабатывает с участием сторон коллективного договора и реализует комплексные меры по достижению установленных нормативов и повышению существующего уровня ОТ; 3 обеспечивает выполнение необходимых профилактических мероприятий в соответствии с изменяющимися обстоятельствами; 4 внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по ОТ и т.

Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований. Кроме того, следует отметить, что в случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда работодатель обязан уведомить об этом соответствующий орган государственного надзора за ОТ.

Он может обратиться в указанный орган с ходатайством об установлении необходимого срока для выполнения мероприятий по приведению условий труда на конкретном производстве или рабочем месте к нормативным требованиям. Соответствующий орган государственного надзора за ОТ рассматривает ходатайство работодателя, проводит в случае необходимости экспертизу запланированных мероприятий, определяет их достаточность и при наличии оснований может, в порядке исключения, принять решение об установлении другого срока применения требований нормативных актов по ОТ.

При этом работодатель обязан безотлагательно уведомить заинтересованных работников о решении указанного органа государственного надзора за ОТ. В свою очередь, работник обязан: 1 заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия; 2 знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по ОТ, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты; 3 проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

Организация ОТ на предприятии включает в себя несколько этапов: — создание службы ОТ; — разработка и утверждение документов по ОТ; — обучение вопросам ОТ; — создание комиссии по вопросам ОТ. Служба охраны труда Одной из обязанностей руководителя, предусмотренных ст. Для реализации этой нормы Закона на предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу ОТ.

На предприятии с количеством работающих менее 50 человек функции службы ОТ могут выполнять в порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку.

На предприятии с количеством работающих менее 20 человек для выполнения функций службы ОТ могут привлекаться сторонние специалисты на договорных началах, имеющие производственный стаж работы не менее трех лет и прошедшие обучение по ОТ. Как видим, вопросами ОТ на предприятии могут заниматься лица, имеющие соответствующую подготовку.

Кроме того, один раз в три года такие лица должны проходить проверку знаний. Работодатель должен определить структуру службы ОТ, ее численность, основные задачи, функции и права ее работников в соответствии с законодательством.

Для организации полноценной работы службы ОТ на предприятии может быть создан кабинет промышленной безопасности и охраны труда. Рекомендации по организации работы кабинета промышленной безопасности и охраны труда утверждены Госгорпромнадзором 16. Служба ОТ предприятия подчиняется непосредственно работодателю. Поэтому отменить предписания специалистов службы ОТ может только руководитель предприятия. Ликвидация службы ОТ допускается только в случаеликвидации предприятияили прекращения использования наемного труда физическим лицом.

Документы по охране труда На предприятии разрабатывается нормативная, распорядительная, отчетная и учетная документация по вопросам ОТ. Нормативная документация по ОТ представляет собой обязательные для исполнения правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и другие документы.

Для разработки наиболее важных и сложных проектов может создаваться комиссия или рабочая группа. В случае необходимости собственник предприятия может на договорной основе привлечь к разработке проекта внутреннего документа по ОТ специалистов сторонних организаций.

Перед утверждением руководителем предприятия проект нормативного акта по ОТ обязательно согласовывается со службой ОТ и юрисконсультом. В случае необходимости он также согласовывается с другими заинтересованными службами, подразделениями и должностными лицами предприятия, перечень которых определяет служба ОТ.

На предприятиях, где служба ОТ не создана, проект нормативного документа согласовывается с должностным лицом, на которое приказом руководителя возложены обязанности по исполнению функций этой службы. Согласованные документы утверждаются приказом руководителя либо голосованием на общем собрании трудового коллектива если документ относится к компетенции трудового коллектива. Одним из самых важных нормативных документов по ОТ на предприятии являются Инструкции по охране труда.

Инструкция по охране труда представляет собой нормативный акт, содержащий обязательные для соблюдения работниками требования по ОТ при выполнении ими работ определенного вида или по определенной профессии на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории предприятия и строительных площадках или в других местах, где по поручению собственника или уполномоченного им органа выполняются эти работы, трудовые или служебные обязанности. Инструкции делятся на: 1 инструкции, относящиеся к государственным межотраслевым нормативным актам об ОТ; 2 примерные инструкции; 3 инструкции, действующие на предприятии.

Инструкции, относящиеся к государственным межотраслевым нормативным актам об охране труда, разрабатываются для персонала, который проводит взрывные работы, обслуживает электрические установки и устройства, грузоподъемные машины и лифты, котельные установки, резервуары, находящиеся под давлением, и для других работников, правила безопасности труда которых установлены межотраслевыми нормативными актами об ОТ, утвержденными органами государственного надзора за ОТ. Соблюдение требований этих инструкций является обязательным для работников соответствующих профессий или при выполнении соответствующих видов работ на всех предприятиях независимо от их подчиненности, формы собственности и вида деятельности.

Примерные инструкции утверждаются министерствами или другими органами исполнительной власти, производственными, научно-производственными и другими объединениями предприятий, имеющими соответствующие полномочия, по согласованию с органами государственного надзора за ОТ, к компетенции которых относятся эти инструкции или отдельные их требования, и Национальным НИИ охраны труда.

Эти инструкции могут использоваться как основа для разработки инструкций, действующих на предприятии. Инструкции, действующие на предприятии, относятся к нормативным актам об ОТ, действующим в пределах конкретного предприятия. Такие инструкции разрабатываются на основании действующих государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об ОТ, примерных инструкций и технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства и требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации предприятий — изготовителей оборудования, используемого на данном предприятии.

Они утверждаются работодателем и являются обязательными для соблюдения работниками соответствующих профессий или при выполнении соответствующих работ только на этом предприятии. Инструкциям, которые разрабатываются и утверждаются на предприятиях, присваиваются порядковые номера службами ОТ этих предприятий.

Эти инструкции должны соответствовать действующему законодательству Украины, требованиям государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об ОТ: правил, норм, стандартов, других нормативных и организационно-методических документов об ОТ, на основании которых они разрабатываются.

Кроме того, инструкции должны содержать только те требования по ОТ, соблюдение которых является обязательным для самих работников. Нарушение работником этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины, за которое к нему могут быть применены взыскания в соответствии с действующим законодательством.

Инструкции должны содержать следующие разделы: — общие положения; — требования безопасности перед началом работы; — требования безопасности во время выполнения работы; — требования безопасности после окончания работы; — требования безопасности в аварийных ситуациях. При необходимости в инструкцию можно включить и другие разделы. Разработка пересмотр необходимых инструкций, действующих на предприятии, осуществляется непосредственными руководителями работ начальником производства, цеха, участка, отдела, лаборатории и других соответствующих им подразделений предприятия , которые несут ответственность за своевременное выполнение этой работы.

Пересмотр инструкций, действующих на предприятии, производится в сроки, предусмотренные государственными нормативными актами об ОТ, на основании которых они разработаны, но не реже одного раза в 5 лет, а для профессий или видов работ с повышенной опасностью — не реже одного раза в 3 года п. Для новых производств, вводимых в действие впервые, допускается разработка временных инструкций, действующих на предприятии. Такие инструкции могут разрабатываться как по профессиям, так и по видам работ и вводятся в действие на срок до приема указанных производств в эксплуатацию государственной приемочной комиссией.

Инструкция, действующая на предприятии, вступает в силу со дня ее утверждения, если иное не предусмотрено приказом работодателя, но вместе с тем она должна быть введена в действие до внедрения нового технологического процесса начала выполнения работ , оборудования или до начала работы нового производства и только после соответствующего обучения работников. Введенные в действие инструкции выдаются тиражируются или приобретаются в виде брошюр для выдачи работникам на руки или односторонних листов или плакатов для вывешивания на рабочих местах или производственных участках.

Кроме того, следует отметить, что постоянный контроль за соблюдением работниками требований инструкций возлагается на работодателя. Общественный контроль за соблюдением всеми работниками требований инструкций осуществляют трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных и профессиональные союзы в лице своих выборных органов и представителей.

Отчетная документация представляет собой формы официальной статистической отчетности. Учетная документация отражает всю деятельность по ОТ на предприятии и состоит из журналов, перечней, графиков, протоколов, планов, схем и т. Вся документация должна храниться в службе ОТ предприятия в надлежащем порядке, удобном для использования при необходимости или в случае контроля предприятия органами государственного надзора.

Обучение вопросам охраны труда Работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя инструктаж и обучение по вопросам ОТ, по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правилам поведения в случае возникновения аварии. Такие обязанности по организации и проведению обучения работников по вопросам ОТ возлагаются на работодателя ст. В свою очередь, в соответствии со ст. Кроме того, в соответствии со ст.

Требования этого документа являются обязательными для исполнения всеми предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности. Организацию обучения и проверки знаний по вопросам ОТ работников, в том числе во время профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на предприятии осуществляют работники кадровой службы или другие специалисты, которым работодателем поручена организация этой работы.

Ответственность за организацию и осуществление инструктажей, обучение и проверку знаний работников по вопросам ОТ возлагается на работодателя. Лица, совмещающие профессии, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам ОТ как по их основным профессиям, так и по профессиям по совместительству.

Перед проверкой знаний по вопросам ОТ для работников организуется обучение лекции, семинары и консультации. При этом проверка знаний работников по вопросам ОТ проводится по нормативно-правовым актам по ОТ, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности.

Проверка знаний работников осуществляется комиссией по проверке знаний по вопросам ОТ далее — комиссия предприятия, состав которой утверждается приказом руководителя.

Председателем комиссии назначается руководитель предприятия или его заместитель, в служебные обязанности которого входит организация работы по ОТ, а в случае необходимости создания комиссий в отдельных структурных подразделениях их возглавляет руководитель соответствующего подразделения или его заместитель.

В состав комиссии предприятия входят специалисты службы ОТ, представители юридической, производственных, технических служб, представитель профсоюза или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам ОТ.

Кроме того, в состав комиссии предприятия могут привлекаться страховые эксперты по ОТ соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и преподаватели ОТ, проводившие обучение. Участие представителя специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за ОТ или его территориального управления в составе комиссии обязательно только во время первичной проверки знаний по вопросам ОТ у работников, привлекаемых к выполнению работ повышенной опасности.

Следует обратить внимание на то, что комиссия считается правомочной, если в ее состав входят не менее трех человек. Формой проверки знаний по вопросам ОТ работников являются тестирование, зачет или экзамен. Тестирование проводится комиссией при помощи технических средств автоэкзаменаторы, модульные тесты и т. При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме указывается перечень основных нормативно-правовых актов по ОТ и по безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых работник прошел проверку знаний.

Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам ОТ на своем предприятии, выдача удостоверений является обязательной только тем, кто выполняет работы повышенной опасности. При неудовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам ОТ работники в течение одного месяца должны пройти повторное обучение и перепроверку знаний.

Обращаем внимание, что не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, не прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам ОТ. Организационное обеспечение работы комиссии организация проведения проверки знаний по вопросам ОТ, оформление, учет и хранение протоколов проверки знаний, оформление и учет удостоверений о проверке знаний по вопросам ОТ возлагается на субъекта хозяйствования, которым проводилось обучение по вопросам ОТ. Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам ОТ — не менее 5 лет.

При осуществлении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации непосредственно на предприятии специальное обучение по вопросам ОТ является составляющей указанной профессиональной подготовки. Специальное обучение по вопросам ОТ проводится работодателем на предприятии по учебным планам и программам, которые разрабатываются с учетом конкретных видов работ, производственных условий, функциональных обязанностей работников и утверждаются приказом.

Проверка знаний по вопросам ОТ после проведения специального обучения проводится комиссией предприятия. В случае невозможности создать комиссию по проверке знаний по вопросам ОТ на предприятии проверка знаний проводится комиссией родственного предприятия или территориального управления специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за ОТ. Лица, которые принимаются на работу, связанную с повышенной пожарной опасностью, должны предварительно пройти специальное обучение пожарно-технический минимум.

Работники, занятые на работах с повышенной пожарной опасностью, один раз в год проходят проверку знаний соответствующих нормативных актов по пожарной безопасности, а должностные лица до начала выполнения своих обязанностей и периодически один раз в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам пожарной безопасности. Согласно п. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц Согласно п. Следует отметить, что руководители объединений предприятий, руководители предприятий численностью свыше 1000 работников , руководители и специалисты служб ОТ, члены комиссий по проверке знаний по вопросам ОТ этих предприятий; технические эксперты по промышленной безопасности; руководители и преподаватели кафедр ОТ высших учебных заведений, руководители и штатные преподаватели отраслевых учебных центров проходят обучение в Главном учебно-методическом центре Госгорпромнадзора.

Должностные лица, кроме указанных выше, проходят обучение и проверку знаний по вопросам ОТ относительно работ, входящих в их функциональные обязанности, непосредственно на предприятии. Должностные лица малых предприятий, где нет возможности провести обучение непосредственно на предприятии и создать комиссию по проверке знаний по вопросам ОТ, проходят обучение в учебных заведениях и учреждениях, получивших соответствующее разрешение на обучение по вопросам ОТ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы по охране труда в организации

Правила охраны труда при эксплуатации баз, складов и хранилищ, нормативные документы: Положение о государственном, отраслевых. Работа по охране труда на предприятиях должна быть организована в. отраслевыми комитетами профсоюза и государственными надзорными новых.

Охрана труда при складировании материалов далее - Положение разработано Инженерным Центром обеспечения безопасности в промышленности, являющимся головной отраслевой организацией по охране и безопасности труда предприятий, учреждений и организаций машиностроительного комплекса Министерства экономики Российской Федерации, имеющей право утверждающей подписи отраслевой нормативной правовой документации по охране и безопасности труда Соглашение от 25. Положение разработано на основе действующего законодательства, стандартов системы безопасности труда, строительных норм и правил, санитарно - гигиенических нормативов, правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и других объектов, подконтрольных органам госгортехнадзора, Межотраслевых правил охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, других нормативных правовых актов по охране и безопасности труда с использованием отраслевых стандартов, правил и положений бывших союзных машиностроительных министерств и учитывает результаты экспертизы предприятий и организаций бывшего Комитета Российской Федерации по машиностроению. Положение содержит основные требования к складским помещениям и площадкам для складирования материалов, требования к размещаемым на хранение грузам и материалам, требования к их размещению на хранение и условиям хранения и обработки грузов и материалов и действует на всей территории Российской Федерации. С введением в действие настоящего Положения аналогичные отраслевые правила и положения по охране и безопасности труда при складировании материалов, утвержденные министерствами и ведомствами бывшего СССР и РСФСР, не применяются и подлежат приведению в соответствие с настоящим Положением нормативные и другие акты организаций по охране и безопасности труда. Положение может применяться всеми предприятиями, учреждениями, организациями и производствами машиностроительного профиля вне зависимости от ведомственной принадлежности, формы собственности и сферы хозяйственной деятельности. Положение соответствует требованиям Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01. Положение устанавливает единый порядок организации и обеспечения условий хранения и складирования материалов, веществ, продукции и сырья далее материалов , не требующих особых мероприятий для сохранения их свойств и параметров внутренней среды. Положение не распространяется на складирование минеральных удобрений и химических средств защиты растений, взрывчатых и радиоактивных веществ, каучука, целлулоида, сельскохозяйственной продукции. Вводимые в эксплуатацию по завершению строительства, реконструкции или технического перевооружения складские помещения должны удовлетворять требованиям настоящего Положения. Требования отдельных пунктов Положения, выполнение которых в действующих складских помещениях связано со значительными капитальными затратами, могут быть по срокам их осуществления решены администрацией организации по согласованию с органами государственной инспекции охраны труда при субъекте Российской Федерации и с другими государственными органами контроля и надзора в части подконтрольных им объектов или принадлежности вопросов. Все организации, включая проектные, конструкторские, научно-исследовательские и др. Наряду с настоящим Положением в организации должны соблюдаться требования других действующих нормативных и правовых актов по гигиене, охране и безопасности труда. На основе настоящего Положения и с учетом конкретных условий, в организации должны быть разработаны и, после согласования с профсоюзным органом, утверждены в установленном порядке инструкции по охране труда для работников, обслуживающих складские помещения и выполняющих работы по складированию материалов. Служба охраны труда организации должна осуществлять контроль за своевременной в соответствии с перечнем разработкой, пересмотром инструкций и обеспечением ими работников, а также должна оказывать содействие и методическую помощь в их разработке. Перечень инструкций должен быть составлен службой охраны труда при участии руководителей подразделений и служб главных специалистов, утвержден руководителем организации и разослан структурным подразделениям. Контроль за выполнением инструкций возлагается на руководителей структурных подразделений служб , заведующих складами, начальников участков, бригадиров. Выполнение требований инструкций следует проверять при осуществлении всех видов контроля. Основными физическими опасными и вредными производственными факторами по ГОСТ 12.

Также на складе выполняются работы по погрузке-разгрузке автомобильного транспорта собственного и автотранспорта клиентов. Особый случай — погрузочно-разгрузочные работы на ЖД транспорте.

Охрана труда — ее сущность, цели и задачи 1. Правовые и организационные вопросы охраны и труда предприятиях пищевой промышленности Организация работы по охране труда законодательно закреплена в Конституции Российской Федерации, в статье 37, где сказано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Охрана труда на складах отраслевые документы

Инструкция по охране труда для аккумуляторщика 2. Инструкция по охране труда для весовщика 3. Инструкция по охране труда для водителя автопогрузчика 4. Инструкция по охране труда для водителя электропогрузчика 5. Инструкция по охране труда для заведующего складом 6.

Book: Охрана труда в пищевой промышленности

Так, в соответствии с п. Разрешение Госгорпромнадзора действительно на всей территории Украины. Срок его действия ограничен и составляет: — на начало выполнения работы повышенной опасности или эксплуатации объекта — 3 года; — на продолжение выполнения работы повышенной опасности или эксплуатации объекта — 5 лет; — на обучение по вопросам ОТ — 5 лет. О получении разрешения субъект хозяйственной деятельности должен уведомить территориальный орган Госгорпромнадзора по месту выполнения работы повышенной опасности или эксплуатации объекта, в том числе обособленными подразделениями п. В случае потери повреждения разрешения на основании заявления субъекта хозяйственной деятельности и копии разрешения, хранящейся в Госгорпромнадзоре или его территориальном органе, выдается его дубликат. В период оформления дубликата разрешения субъект хозяйственной деятельности имеет право выполнять работу повышенной опасности или эксплуатировать объект на основании зарегистрированного в Госгорпромнадзоре или его территориальном органе заявления. Разрешение может быть аннулировано приказом выдавшего его органа и изъято у субъекта хозяйственной деятельности на основании письменного уведомления в случае: а подачи субъектом хозяйственной деятельности или уполномоченным им лицом заявления об аннулировании разрешения; б принятия решения об отмене государственной регистрации субъекта хозяйственной деятельности; в выявления недостоверных сведений в документах, предоставленных субъектом хозяйственной деятельности для получения разрешения; г выдачи должностными лицами Госгорпромнадзора или его территориального органа предписания о повторном нарушении условий разрешения; д аварии, взрыва, пожара, несчастного случая и т. Субъект хозяйственной деятельности в течение 5 рабочих дней после получения уведомления об аннулировании разрешения должен возвратить разрешение в орган, который его выдал.

Срок введения в действие 1 апреля 1989 г.

Охрана труда при складировании материалов далее - Положение разработано Инженерным Центром обеспечения безопасности в промышленности, являющимся головной отраслевой организацией по охране и безопасности труда предприятий, учреждений и организаций машиностроительного комплекса Министерства экономики Российской Федерации, имеющей право утверждающей подписи отраслевой нормативной правовой документации по охране и безопасности труда Соглашение от 25. Положение разработано на основе действующего законодательства, стандартов системы безопасности труда, строительных норм и правил, санитарно - гигиенических нормативов, правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и других объектов, подконтрольных органам госгортехнадзора, Межотраслевых правил охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, других нормативных правовых актов по охране и безопасности труда с использованием отраслевых стандартов, правил и положений бывших союзных машиностроительных министерств и учитывает результаты экспертизы предприятий и организаций бывшего Комитета Российской Федерации по машиностроению. Положение содержит основные требования к складским помещениям и площадкам для складирования материалов, требования к размещаемым на хранение грузам и материалам, требования к их размещению на хранение и условиям хранения и обработки грузов и материалов и действует на всей территории Российской Федерации.

ПОТ Р О-14000-007-98 Положение. Охрана труда при складировании материалов

.

Please turn JavaScript on and reload the page.

.

Охрана труда на предприятии

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Охрана труда на складе
Похожие публикации